一言不合就怪“星座”？星座：“这个锅我不背”！
在一个电视相亲节日中，有一位男嘉宾，当他在做几个方面的展示和陈述时，有位女嘉宾一直在为他留灯。几番对话下来，无论是应邀的专家还是在场的观众，都觉得他们是天生一对，其余的女嘉宾也都自觉地灭了灯。
就在大家认为要牵手的时候，这位女嘉宾提出了最后一个问题，就是问男嘉宾是什么星座的，也正是这个问题棒打了这对鸳鸯，因为女嘉宾认为他们俩个人的星座相克。
在大家的一片遗憾声中，男嘉宾失望地退场。
初入职场的年轻人，往往在初次见面时，也从星座开始切入话题，如果两人的星座相匹配，感觉聊得也甚欢，很快会成为好朋友，一起工作也倍感愉快。
如果两个人的星座不相匹配，就会觉得比较别扭，平时交流时也会觉得话不投机。
所以很多人都觉得星座之说很准，好像星座所讲的就是自己，而且所经历的事情也都得到了证实。
于是相信星座的人就会更加相信，认为从出生的那一刻起，一生的每时每刻，就已经被所属星座定论了，甚至还会查看每日星座运势，非常相信这里说的就是“我”，所以才会有上面场景中的情况出现。
多数相信星座的人虽然没有这么绝对，但也是常把星座挂在嘴边，认为相同星座的人有许多共性，因此才会有共同的话题。
（宋仲基是处女座的，不喜欢处女座却喜欢宋仲基的你亏不亏心）
星座说并没有多么神奇，而是因为相信星座的人将自己对号入座了。这样的人非常容易受到来自外界信息的暗示，从而会出现自我知觉的偏差，常常不能正确地知觉自己，以至于越来越不认识自己。
人在生活中无时无刻都会受到他人的影响和暗示。比如，在公共汽车上，你会发现这样一种现象：一个人张大嘴打了个哈欠，他周围会有几个人也忍不住打起了哈欠。
我们一起做个测验，水平伸出你的双手，掌心朝上，闭上双眼。集中注意力，想着自己的左手上系了一个氢气球，并且不断向上飘，右手上绑了一块大石头，向下坠。三分钟以后睁开眼睛，看你双手之间高矮的差距，距离越大，则受暗示性越强。
一位名叫肖曼·巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说：“我的节目所以很受欢迎，是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分，所以每一分钟都有人上当受骗。”
美国心理学家伯特伦·福勒，在1948年所做的试验中得出了这样的结论：“每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合自己，即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌”，出现认知迷失的情况。心理学上将这种倾向称为"巴纳姆效应"。
星座说就是利用了“巴纳姆效应”。那些相信星座的人本身就有易受暗示的特点。如果在他情绪处于低落、失意、或安全感受到影响的时候，心理依赖性就更会大大增强，受暗示性也会比平时更强。
知道了星座说的“科学”在哪里，就需要增强自信，提高安全感，切勿受到“巴纳姆效应”的影响，被星座说所左右。
不仅如此，聪明的你，还可以利用星座说中的“科学”来为你服务，提升你在人际交往过程中的沟通能力。
第一，不要试图说服深信星座的人。
对于那些将星座说根植于心的人，千万别想着去说服他们，更何况他们对星座的相信胜过了对你的信任。如果强行说服，必然会在他们的内心引起冲突和摩擦，让他们觉得，你们俩个原本就“没缘分”的人果然是说不到一起。一旦这个假设成立，以后再想缓和气氛就会更难了。
第二，利用好他们对自己的内心感受。
星座说中用来描述性格的词句，基本上适用于大部分的人，相信星座的人会深信自己就是这样的人。例如水瓶座的人说自己理性而爱好自由，巨蟹座的人说自己感性而富有爱心，然而巨蟹座的人也是有理性的，水瓶座的人也是有爱心的呀！
在你遇到这样的人的时候，你可以在他认为是自己优势的方面多多赞赏他，在他认为是劣势的方面多多鼓励他，做到有的放矢，从而提高他对你的信任度，达到友好交流目的。
第三，让星座成为沟通中不错的话题。
深信星座的人还是比较极端的，大多数人都是出于好玩儿或好奇，毕竟对于每个星座人物的描述都带有统计学意义。所以对于初次相识的人而言，在双方找不到共同话题的时候，为了打破尴尬的局面，不妨聊聊星座，然后再切入生活与工作的话题，继而发展友谊，这会是个不错的选择。
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